Über mich
Ich habe Unternehmen geführt, bevor ich sie beraten habe.
Ing. Robert Pabeschitz, MSc — Interim Manager auf C-Level und Executive Coach. Mehr als 30 Jahre Verantwortung für Menschen, Systeme und Ergebnisse: als Gründer, als Group CTO, als Interim Manager.
Geboren 1967 in Niederösterreich. Nach der HTL St. Pölten studierte ich Betriebswirtschaft an der WU Wien und Informatik an der TU Wien. 1988 übernahm ich bei der Siemens AG die Verantwortung für die Qualitätssicherung eines Bereichs mit 140 Mitarbeitenden. Ich war 21. Dort habe ich gelernt, dass Qualität keine Abteilung ist, sondern eine Führungsaufgabe.
1992 gründete ich die pcsysteme.at IT-Service GmbH. Erster Auftrag: die IT-Infrastruktur eines internationalen Mineralölkonzerns mit mehr als 600 Tankstellen in Österreich. Daraus wurde eine mobile Fakturierungslösung, 2002 eine Logistikplattform und 2005 der Umbau des gesamten Geschäftsmodells auf Software as a Service. Das Unternehmen wuchs auf rund 300 Mitarbeitende. Kein Jahr davon war ein Verlustjahr — auch nicht das Jahr der Transformation.
2014 verkaufte ich das Unternehmen an die Touchstar Group LLC in Tulsa, USA. Danach führte ich als General Manager EMEA und Group CTO Teams auf drei Kontinenten — acht Jahre Konzernverantwortung zwischen Europa, Asien-Pazifik und den USA. Ich kenne Konzernstrukturen von innen: als derjenige, der die Zahlen liefern und die Leute halten musste.
2020 gründete ich die Pabeschitz Computer Consulting GmbH und arbeite seither als Interim Manager, seit 2022 als Certified Interim Manager (CIM). Parallel habe ich mein zweites Handwerk formalisiert: den Master in Beratungswissenschaften an der Sigmund Freud Privatuniversität, die Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater, die Supervisionsausbildung. Führungskräfte begleite ich seit meinen ersten Jahren als Unternehmer. Heute tue ich es mit Methode — unter Executive Coaching finden Sie, wie.
- Certified Interim Manager (CIM), 2022
- MSc Beratungswissenschaften, Sigmund Freud Privatuniversität
- Certified Product Owner
- Studium Informatik (TU Wien) und Betriebswirtschaft (WU Wien)
- HTL St. Pölten
- Dipl. Lebens- und Sozialberater mit Auszeichnung, Sigmund Freud Privatuniversität
- Akademischer psychosozialer Berater mit Auszeichnung
- Abgeschlossene Supervisionsausbildung
- Kriseninterventionsteam des Roten Kreuzes
- Mehr als 30 Jahre Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften
Wie ich arbeite
Hands-on, nicht beratend
Ich schreibe keine Empfehlungen, die andere umsetzen sollen. Ich übernehme die Rolle, treffe Entscheidungen und trage sie — bis zur Übergabe.
Schlank und agil
Kleine Teams, kurze Wege, sichtbare Zwischenergebnisse. Was ich in 30 Jahren Softwareentwicklung gelernt habe, gilt auch in der Geschäftsführung: kurze Zyklen, frühe Rückmeldung, wenig Ballast.
Menschen, nicht nur Systeme
Jede Krise, die ich übernommen habe, war zuerst eine Führungsfrage und erst dann eine technische. Deshalb habe ich Beratungswissenschaften studiert. Wer Systeme sanieren will, muss die Menschen mitnehmen, die sie bedienen.
Transparent — auch wenn es unangenehm ist
Sie erfahren von mir, was ist. Auch wenn der Zeitplan nicht hält, das Team nicht trägt oder die Zahl im Board-Deck nicht stimmt. Schlechte Nachrichten werden nicht besser, wenn man sie später überbringt.
Kontakt
Lernen wir uns kennen.
30 Minuten, unverbindlich. Sie schildern die Situation, ich sage Ihnen offen, ob ich der Richtige dafür bin.
Vertraulich und unverbindlich.